در نظام آموزشی معاصر، معلم‌ها بر اساس رزومه تدریس خود، به سطحی بین ۱ تا ۷ ستاره یا به عبارت دیگر، سطوح VIP تخصیص داده می‌شوند، که این طبقه‌بندی نه تنها به عنوان معیاری برای سنجش کیفیت آموزشی آن‌ها عمل می‌کند، بلکه می‌تواند به فرایند انتخاب و پیدا کردن معلم مناسب برای دانش‌آموزان نیز کمک شایانی نماید.
رزومه تدریس یک معلم شامل مجموعه‌ای از عوامل کلیدی است که در آن، مدرک دانشگاهی، سطح علمی و تخصصی معلم نمایان می‌شود. همچنین، سوابق تدریس در مدارس و دانشگاه‌های مختلف، به ویژه نهادهایی که دارای شهرت علمی بالایی هستند، از دیگر ارکان این رزومه به شمار می‌روند. نظرات شاگردان پیشین که می‌تواند نشانه‌ای از تأثیر تدریس آن معلم بر یادگیری و پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان باشد، نقش برجسته‌ای در ارزیابی کارایی معلم خواهد داشت.

به عنوان مثال، میزان موفقیت شاگردان پیشین در آزمون‌ها و نتایج تحصیلی، به‌طور مستقیم بر اعتبار و امتیاز معلم اثرگذار است. علاوه بر این، بررسی کیفیت تدریس و سنجش رضایت دانش‌آموزان از طریق سامانه‌های تخصصی “دبیریاب”، یکی دیگر از روش‌های معتبر در ارزیابی معلم‌ها به محسوب می‌شود. این فرآیند جامع و علمی، به منظور ارتقاء کیفیت تدریس و بهبود نظام آموزشی طراحی شده است، تا در نهایت، به تحقق اهداف آموزشی و رشد یادگیری دانش‌آموزان بینجامد.